PÚBLICO-ALVO

Interessados em geral com ensino médio concluído.

MERCADO DE TRABALHO

O novo mercado de trabalho não tem mais lugar para o antigo gestor de recursos humanos. Com o avanço da tecnologia e do acesso à informação, os novos profissionais da área precisam ser mais participativos e multidisciplinares dentro das empresas que atuam. O perfil das empresas modernas também tem passado por grandes evoluções e, com isso, o profissional de recursos humanos tem sido cada dia mais valorizado. Na verdade, as empresas entenderam que sem políticas de treinamento, administração das emoções, apoio para aumento de produtividade e motivação dos funcionários, ficaria impossível alcançar metas desafiadoras para sua sustentação no mercado. O profissional de Gestão de Recursos Humanos pode atuar em diversas funções, como:

• Consultor de recursos humanos;
• Gestor de recrutamento e seleção;
• Assistente de departamento de pessoal;
• Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras;
• Analista de treinamento e capacitação;
• Analista de recursos humanos;
• Gerente ou diretor de recursos humanos.

DIFERENCIAIS

• Com interatividade em tempo real, os professores esclarecem dúvidas e realizam a exposição dos conteúdos em que os alunos apresentam maior dificuldade.
• Videoaulas, conteúdos interativos, textos em PDF, audiodicas, indicação de links na web, instrumentos de avaliações automatizadas, além de fóruns e aulas ao vivo semanais diretamente com o professor.
• Corpo docente formado por mestres e doutores com larga vivência no mercado de trabalho.

METODOLOGIA

No curso Ead o aluno recebe aulas e material didático online através da melhor plataforma do mercado, a Adobe Connect, que podem ser acessados quando e onde o aluno preferir. As avaliações, no entanto, são realizadas presencialmente, conforme estipula a legislação educacional vigente.

* No caso de não formação da turma, a Instituição se reserva no direito de prorrogar a data de início, e o aluno que não puder aguardar terá seus valores pagos ressarcidos.