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Graduação - Tecnólogo

Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Educação a Distância

4 módulos - 2 anos de duração
Período: EaD
Modalidade: Educação a Distância
Preencha e saiba o investimento!
  • valor da mensalidade
  • De: R$ 329,00
  • Por: R$ 224,25

Graduação - Tecnólogo

Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Educação a Distância

PRÓXIMAS TURMAS

Início Contratação  
Fluxo Contínuo 6 meses cada módulo - total 1640 horas MATRICULE-SE
Fluxo Contínuo 6 meses cada módulo - total 1640 horas MATRICULE-SE
Autorizado pela Portaria n. 3 – Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior (Seres), de 7 de janeiro de 2020. Publicado no DOU.
Ampliação de 20% para 40% na modalidade EaD - Portaria n. 2.117, de 6 de dezembro de 2019.

SOBRE O CURSO

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos é uma graduação do ensino superior disponível para estudantes que desejam uma qualificação de curta duração para o mercado de trabalho. Diferente do bacharelado e licenciatura, o curso tecnólogo possibilita uma formação em uma área específica, sendo focado na prática profissional. 
O curso tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos foi pensado para atender as necessidades atuais do mercado de trabalho. Os alunos de RH são preparados para exercer um papel de extrema importância dentro das empresas, tal como contratar, administrar, motivar e reter os colaboradores e talentos. O curso oferecido pela Finaci prepara os alunos para serem profissionais de referência e de alta empregabilidade no mercado de trabalho.

PÚBLICO-ALVO

Interessados em geral com ensino médio concluído.

MERCADO DE TRABALHO

O novo mercado de trabalho não tem mais lugar para o antigo gestor de recursos humanos. Com o avanço da tecnologia e do acesso à informação, os novos profissionais da área precisam ser mais participativos e multidisciplinares dentro das empresas que atuam. O perfil das empresas modernas também tem passado por grandes evoluções e, com isso, o profissional de recursos humanos tem sido cada dia mais valorizado. Na verdade, as empresas entenderam que sem políticas de treinamento, administração das emoções, apoio para aumento de produtividade e motivação dos funcionários, ficaria impossível alcançar metas desafiadoras para sua sustentação no mercado. O profissional de Gestão de Recursos Humanos pode atuar em diversas funções, como:

  • Consultor de recursos humanos;
  • Gestor de recrutamento e seleção;
  • Assistente de departamento de pessoal;
  • Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras;
  • Analista de treinamento e capacitação;
  • Analista de recursos humanos;
  • Gerente ou diretor de recursos humanos.

DIFERENCIAIS

  • Com interatividade em tempo real, os professores esclarecem dúvidas e realizam a exposição dos conteúdos em que os alunos apresentam maior dificuldade.
  • Videoaulas, conteúdos interativos, textos em PDF, audiodicas, indicação de links na web, instrumentos de avaliações automatizadas, além de fóruns e aulas ao vivo semanais diretamente com o professor.
  • Corpo docente formado por mestres e doutores com larga vivência no mercado de trabalho.

METODOLOGIA

No curso Ead o aluno recebe aulas e material didático online através da melhor plataforma do mercado, a Adobe Connect, que podem ser acessados quando e onde o aluno preferir. As avaliações, no entanto, são realizadas presencialmente, conforme estipula a legislação educacional vigente.

* No caso de não formação da turma, a Instituição se reserva no direito de prorrogar a data de início, e o aluno que não puder aguardar terá seus valores pagos ressarcidos.

MATRIZ CURRICULAR

Atividades Complementares
Comunicação Empresarial
Liderança de Gestão de Pessoas
Projeto Integrado Multidisciplinar
Saúde e Qualidade de Vida
Teoria Geral da Administração
Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial
Atividades Complementares
Avaliação de Desempenho
Gestão de Cargos e Remuneração
Gestão de Clima e da Cultura Organizacional
Matemática e Estatística
Políticas Sociais e Ambientais
Projeto Integrado Multidisciplinar
Atividades Complementares
Consultoria e Auditoria em Recursos Humanos
Gestão Estratégica em Recursos Humanos
Gestão de Projetos e Sistemas de Informações
Gestão de Talentos e Competências
Projeto Integrado Multidisciplinar
Psicologia Organizacional
Atividades Complementares
Negociação e Resolução de Conflitos
Planejamento Estratégico
Projeto Integrado Multidisciplinar
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Responsabilidade Social
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Empreendedorismo e Estratégia de Negócios
Introdução ao Estudo das Libras
Qualidade

Vantagem de estudar EaD na Finaci


Vantagem de estudar EaD  na Finaci

Professores Acessíveis

  • As aulas são conduzidas por professores ao invés de tutores.
  • Interação com o professor através de diversas ferramentas de comunicação, semelhante à rotina de aula presencial.
  • As aulas ao vivo são gravadas para que você possa acessar os conteúdos sempre que necessário. 
Vantagem de estudar EaD  na Finaci

Ambiente Virtual

  • A ferramenta é estável, oferece segurança de dados e possibilita o ingresso simultâneo de estudantes.
  • O ambiente virtual traz fóruns de discussão, chat, portfólios e atividades avaliativas.
  • Experiência baseada em metodologias ativas, como: aprendizagem baseada em equipes; em competências; em problemas, gamificação e em projetos.

Vantagem de estudar EaD  na Finaci

Credibilidade e Tradição

  • Presente no mercado de Educação desde 1.974, a FINACI é pioneira em aulas EAD. Desde 2011 ministra as suas aulas à distância na plataforma mais completa do mercado, a Adobe Connect.
  • Todos os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu seguem as diretrizes e determinações legais do MEC- Resolução CNE/CES nº1, de 6 de abril de 2018, com certificação válida em todo território nacional. 

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